通常情况下，无论是在德国工作的外籍人士还是德国人，均需按月参与德国法定养老保险的缴纳。这是一项强制性的社会保障制度，保险费率设定为个人税前月薪的18.6%，其中雇主与雇员各自承担9.3%的比例。

然而，对于中资企业在德国的外派员工而言，根据中德两国签署的社会保险互免协定无需在德国缴纳养老保险及失业保险。

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在德国，和国内一样，到达法定退休年龄后就可以开始每月领取养老金。但对于在退休之前选择离开德国的人而言，多年累积的养老保险缴纳是否就将付诸东流？实际上，德国养老保险体系也设置了退还机制，商桥将详细阐述申请退还养老金的具体资格条件、退款金额以及申请流程，为大家提供信息指导。

申请退还养老金的资格要求

申请养老金退还的资格主要取决于您的国籍、德国累积的工作年限以及目标移居国家。

该申请首要前提是您决定永久离开德国，并无意在未来重返德国工作或居住。鉴于此，对于已获取德国国籍的公民或计划保留德国长期居留权的人士，即便计划移居至非欧盟国家，也不具备申请退还养老金的资格。

累积工作年限

在德工作未满5年，则可以将个人缴纳部分的养老金退还。

欧盟国家之间可以转移养老金

依据欧盟现行法律，德国与欧盟成员国之间签订了养老保险互换协议。这意味着，从德国迁居至其他欧盟国家时，在德国累积的养老金可与新居住国所缴纳的养老金合并计算，共同计入，无需走退还程序。但需明确的是，此转移机制要求申请人在每个国家至少工作一年才能将养老金转移。

其他国家有条件退回养老金

对于非欧盟成员国的外国公民，养老金退还政策则呈现出较大的差异性。一般情况下，只要满足不居住在欧盟、波斯尼亚、黑塞哥维那、科索沃、黑山、塞尔维亚等国家，即可申请养老金退还。德国已与包括澳大利亚、加拿大、印度、日本、韩国等在内的多个非欧盟国家签订了社会保障合作协议，这些国家的公民在离境时能够领取全部养老金。

对于中国公民而言，若您计划在非欧洲国家长期居住，并确保自离开德国及欧盟全境之日起已满两年，即可申请养老金退还。请注意，实际退款要求、申请流程与所需材料可能因国家等因素而有所不同，建议提前咨询相关部门或机构以获取准确信息。

能退回多少钱

尽管在缴纳养老保险费用时，总费率设定为税前月薪的18.3%，其中雇主与员工各自承担9.3%的比例，但在申请退还时，仅个人缴纳的部分（即9.3%）可纳入退还范畴，雇主所支付的相应部分不予退还。

退还金额=每月平均(税前)工资 x 在德工作的月数*9.3%

此外，对于自由职业者或其他选择自愿缴纳养老金保费的个体而言，即便个人全额承担了相当于18.3%的保费，实际退还金额也仅限于其缴纳总额的50%，即仅退还所缴纳保费的半数部分。

如何申请退还养老金？

申请退还养老金需要在回国至少两年后，在还没离开德国前就可以开始提前准备所需的资料文件。

所需资料

- 护照、签证、居留卡等个人资料的复印件

- 中国国籍证明、在中国的居住证明

- 德国户籍注销证明（Abmeldungsbescheinigung）

注意保留您的税号和社保号，在填写表格时需要用到，社保号可以直接在工资单上找到。

- 申请表和付款声明表格

由于正式提交申请的时候，您已经离开德国了，所以需要下载并填写德英双语版的申请表V0901，当然您也可以选择填写德法双语言的申请表。

具体说明及申请表下载网址：

https://www.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/Formulare/DE/Formularpakete/01_versicherte/01_vor_der_rente/_DRV_Paket_Versicherung_Erstattung_von_Beitr%C3%A4gen.html

除了申请表外，还需填写一份付款声明用于接受退款，如果您打算借用朋友的德国银行账户，即通过委托人的银行账户申请，还需要提供授权书。

申请流程

在回国满两年后，可正式向您的Rentenversicherungsträger邮寄所有已完整填写并亲笔签名的申请表格及相关资料，以启动养老金退还申请流程。若需进一步的资料补充，将通过书面信函通知您。

自提交完整申请之日起，资料处理时间预计需耗时1至6个月不等，具体时长视实际情况而定。一旦您的申请经审核通过并确认无误，退还的养老金款项预计将在随后的4至6周内汇入您指定的账户。

在此，为确保申请流程的顺利进行，商桥建议大家参考并遵循官方机构发布的最新申请材料及流程指南。欢迎关注我们的公众号，了解更多关于最新信息和专业建议。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们的专业团队。